你习惯用“有个性”来形容桌面的杂乱，用“怀旧”来忽略旧办公家具带来的视觉疲劳效果，那员工循规蹈矩的工作带来的疲倦和乏味，你是否有考虑过该换换办公家具？看似不引人注重的环境，甚至是不起眼的办公桌，也能在无形中给使用者某种“负面情绪”，这也是为什么“体验度”如此受到各大行业重视的原因。

①编辑类工作者：桌面不起眼

没有抢眼的颜色、没有堆积如山的东西，桌面颜色暗淡、不起眼，都忘记那边有坐人了？员工工作缺乏激情？管理上，赏罚并施无见其效的时候，您应该考虑的是时候换换办公家具了。

②领导级潜力者：多功能办公桌

喜欢在小桌面工作的，通常显得有教养、有秩序、谨慎的，是擅长计划的人，他们最大的优点就是很有组织能力，简单来说就是有些许的强迫症，一般杂乱无章、翻箱倒柜这种情况很少出现在这些人的身上，如果您公司有这么一位有组织能力的员工，并打算精心栽培的话，那就请您换掉给他准备的大长桌，换换多功能小桌面吧！

③职能型设计者：无限大办公桌

千万不要以为“一视同仁”是对员工最大的公平，因为职位间的隔行如隔山，还是有千丝万缕的区别。例如：从事设计类的工作者，好的创意对他们来说就是“百年不得一遇”，是他们的财富也是公司的能源动力，所以一般他们的桌面除了一些有个人喜好的个性装饰、挂件之外，还需要一张无限延伸的大桌面，不仅可以装放他们随处而见的设计稿、大大小小的绘画设备，而且可以让他们有足够大的空间来开豁想象力；看到这里，是不是也打算给自家设计师换换办公桌了？

知道您打算换办公家具的主意已经开始落实，办置一批新的办公家具之前，不要忘了先处理旧的办公家具哦！那么，办公家具回收记得找团众家具回收网，闪电回收，争当环保先锋。

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